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El Paseo La Playa muestra su transformación
La Alcaldía de Medellín avanza en la construcción del tramo I de La Playa, entre el teatro Pablo Tobón Uribe y la avenida Oriental, en la cual invierte $28.715 millones. Las obras van en un 36 % y cumplen con el cronograma propuesto.
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Postulación a cargos
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En esta sección se publican las convocatorías específicas de la Empresa de Desarrollo Urbano según las necesidades de la entidad. Por favor lea con detenimiento y diligencie la información personal y profesional con datos reales. Para cualquier información adicional comunicarse con la Dirección de Gestión Humana al teléfono 5767630 extLa Alcaldía de Medellín reubica a vendedores informales en el renovado Paseo Bolívar
-Son 599 vendedores, quienes tras recibir formación y estar en el proceso de reorganización del Centro, retornan a este reformado espacio.
El Paseo Bolívar es un regalo de Navidad para Medellín
El Paseo Bolívar, una de las obras más representativas de la transformación del Centro, ya está disponible para el disfrute de los ciudadanos.
Jóvenes antioqueños diseñaron propuesta de parque memorial para el edificio Mónaco
La propuesta de un parque memorial denominado Inflexión resultó ganadora del concurso público internacional de arquitectura para el diseño de un espacio de memoria y reflexión en la zona donde está ubicado el edificio Mónaco, en El Poblado.
El tradicional Pasaje La Bastilla se suma a la transformación del Centro
El corredor La Bastilla es un referente del centro de la ciudad y para quienes lo transitan a diario significa esparcimiento, encuentro ciudadano y posibilidades comerciales, un lugar importante dentro del Plan Integral del Centro y la transformación de la comuna 10 porque es una de las intervenciones del corazón de Medellín.
Belén estrena un nuevo corredor peatonal
Los andenes de la calle 30A, en el barrio Belén, ahora son más espaciosos y brindan mayor seguridad para los peatones. Con una inversión de $2.892 millones, la Alcaldía de Medellín mejoró este corredor peatonal, en ambos costados de la vía, entre las carreras 70 y 81.
La zona verde Las Palmas le da un nuevo aire al barrio Sagrado Corazón
La Alcaldía de Medellín transformó esta plazoleta en el Centro de la ciudad, en la que fueron renovados 1.389 m2 de espacio público.
Gerente EDU
Emiro Carlos Valdes López, Gerente de la Empresa de Desarrollo Urbano
HOJA DE VIDA
Abogado, especializado en Derecho Administrativo y Magíster en Derecho Público, con más de diez años de experiencia en el ejercicio profesional con distintas entidades del Estado, en asesoría para asuntos administrativos, ejercicio de acciones constitucionales, contratación estatal, función pública, direccionamiento estratégico y relacionamiento con organismos de control.
Emiro se desempeñó como Secretario General de la EDU en el año 2024
Innovación
¿Propósito?
¿Nuestro propósito?
En la EDU entendemos la importancia que tiene apostarle a la innovación para lograr impactar positivamente todas las áreas de la entidad, generando cambios significativos que deriven en crecimiento y sostenibilidad tanto para la empresa como para la ciudad. Por esto, nos apoyamos en una cultura innovadora que nos permite reinventarnos constantemente para responder a los cambios y competencias del entorno, convirtiéndonos en un referente en la creación de nuevas y mejores formas de hacer ciudad.
Innovación en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG es una herramienta que simplifica e integra los sistemas de desarrollo administrativo y gestión de la calidad y los articula con el sistema de control interno, para hacer los procesos dentro de la entidad más sencillos y eficientes.
Una de las dimensiones que contempla el modelo de MIPG es la dimensión de Gestión del conocimiento y la innovación. En la EDU alineamos nuestras acciones del modelo de innovación con los propósitos que plantea esta dimensión, desarrollando acciones para compartir el conocimiento generado en la entidad entre nuestros colaboradores, y así garantizar su apropiación y aprovechamiento en las diferentes dependencias de la entidad. Simultáneamente promovemos el desarrollo de mecanismos de experimentación y metodologías de innovación para la implementación de soluciones sostenibles para la entidad.
El propósito de esta Dimensión es fortalecer de forma transversal a las demás dimensiones (Direccionamiento Estratégico y Planeación, Gestión para el Resultado con Valores, Evaluación de Resultados, Talento Humano, Control Interno e Información y Comunicación) en cuanto el conocimiento que se genera o produce en una entidad, es clave para su aprendizaje y su evolución.
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Conoce la poítica de Ciencia, Tecnología e Innovación de la entidad